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云南新兴职业学院辦学特色
时间: 2019-03-01     查看次数:     
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     云南新兴职业学院是一所民办医药类高职院校,始创于1993年6月,前身是“南方民族医药培训学院”,是云南省创办最早的社会力量办学单位之一。2005年12月,经云南省人民政府批准,国家教育部备案,成为一所全日制民办高职院校。学院占地面积近千亩,现有东校区(大专部)、西校区(中專部)和禄劝校区(正在建设)。学院下设五院二部,即護理學院、醫學康複學院、藥學院、馬克思主義學院、繼續教育學院、基礎部、馬列部。开设38个高职专业,目前在校生规模已突破2万人。

学院辦学25年来,学院始终坚持医药卫生领域,面向基层医疗卫生机构培养了近几万名“用得上、下得去、留得住”的医药卫生人才,在技能人才培养方面,着力推进教育教学改革,取得了丰硕的成果:2017年参加全国高职院校技能大赛,获得医学影像技术专业技能大赛获二等奖1名、三等奖2名、优秀奖1名;获得康复治疗技术专业技能大赛团体获三等奖;2017年参加全省高职院校技能大赛,获得护理技能大赛一等奖1名、二等奖2名;获得药学综合技能大赛三等奖1名。 2018年参加全国高职院校技能大赛,获得“东阿阿胶杯”全国中药传统技能大赛三等奖1名,获得全国高等院校医学影像技术专业技能大赛获三等奖3名;2018年参加全省高职院校技能大赛,获得护理技能大赛二等奖3名,获得“金发杯”药学综合技能大赛三等奖2名,获得“健之佳杯”中药传统技能大赛获一等奖1名、二等奖1名、三等奖1名。2018年第45届世界技能大赛--医学美容大赛项目荣获一、二、三等奖各1名。2018年参加云南省教师信息化能力大赛荣获二等奖。2018年全国康复专业青年教师技能大赛荣获第1名。我院学生参加全国护士执业资格考试过关率连续5年在全省民办高职院校中名列前茅。就业工作连续5年获得省教育厅就业目标责任考核二等奖。

二十五年辦學,風雨兼程,艱苦創業。經過多年的改革發展與探索,學院逐步形成了鮮明的特色系列,即:辦學特色、培養目標特色,樹人特色,管理特色,就業特色,服務社會功能特色等。


    特色之一:忠誠黨的教育事業的辦學特色

   学院始终坚持忠诚于党的教育事业的信念,认真践行党对社会主义核心价值观教育的全面贯彻落实。确立了 “爱国,爱党,立业为民”的校训,面向全校师生,响亮的提出了“永跟党走”的号召。学院董事长期亲自担任党委副书记。健全了党委工作组织体系,设立了党委办公室,党委组织部、宣传部、监察处,下设支部六个,确保党务工作的顺利开展。将党的领导、党的建设贯穿在办学治校的全过程中。2018年10月,学院在全省民办院校中率先成立了直属党委领导的馬克思主義學院,开展马克思主义的理论研究。将中华优秀传统文化学习教育与思想政治教育相结合,巩固马克思主义在学院意识形态中的主导地位和坚强阵地,充分发挥党在学院一切工作中的领导、指引、保驾护航作用。把对学生的思想政治教育和专业教育提升到一个新的高度。


   特色之二:爲黨育人、爲國育才的培養目標特色

   学院董事会及党委领导班子,高度重视“培养什么人,如何培养人,为谁培养人”的问题,把“培养社会主义事业的建设者和接班人”作为办学的终极目标。为达成这一培养目标,更好的为我们党治国理政服务,为国家的改革开放提供思想保障及人才支撑。董事会党委会加大对学院软件、硬件的投入,着力改善办学条件,提升办学实力。建成了1个中央财政支持的护理实训实验中心;1个省级财政支持的药学實驗實訓中心;5个校级實驗實訓中心;校内药厂1个;校外实习实训基地85个;建有ATA考务系统平台,教学微课,慕课数字多媒体工作坊和智慧教室,适应AR,VR新技术教学模式的创新改革。人机对话考试中心6个。

2018年10月,學院在擁有兩個校區的基礎上,斥資5億元,在昆明征地600余畝,已于2018年11月開工建設新校區。進一步促進了學院的規模、質量、效益的協同發展。爲提高教育教學質量,確保實現爲黨育人、爲國育才的培養目標,打下堅實的基礎。


   特色之三:厚植中華優秀傳統文化底蘊的樹人特色

   学院要求每一位干部,教师深刻理解中央精神,要求我院培养的是社会主义事业的建设者和接班人。因此,在“如何培养人”上狠下功夫。首先,进一步明确“立德树人,德育为先的理念”,教育学生懂得“技能决定一生,道德决定一世”的道理,教会学生如何“做人、做事、做学问”让学生“先成人,后成才”茁壮成长。其次,学院专门设立“傳統文化辦公室”,由副院长主抓对学生开展中华优秀传统文化教育,营造“以孝治学,以孝树人”、“小孝治家,中孝治企,大孝治国”的校园文化。在每年新生军训中融入传统文化元素,诵读经典等。学院规定全体在校师生,人人背诵“弟子规”、“百孝篇”“习主席寄语”,学习国学经典,开展“日行一善,月改三过”活动。每周一次,学院组织学生观看革命传统影片,进行爱国主义教育、感恩教育。学院还制定了《优秀传统文化传承与弘扬计划》、《立德树人计划》。将中华优秀传统文化的熏陶、学习、传承贯穿在对学生的教育过程中,渗透到学生的日常行为规范里。学院每学期评选身边“孝老爱亲、助人为乐、敬业奉献、勤俭节约、见义勇为、诚实守信”好人。为学院师生树立榜样。再次,学院从2016年开始,每年对年满18岁的学生举行隆重的“成人礼”仪式。教育学生敬奉孔圣先师,感恩祖国、感恩社会、感恩父母、遵纪守法,承担起一个公民应尽的责任和义务。通过这些活动把学生培养成为具有中华优秀传统文化底蕴的,充满正能量的,积极向上的高素质技能型人才。


    特色之四:“六個堅持,雷打不動”的管理特色

    二十五年来,在校董事会、学院党委班子的带领下,全体教职员工在教育工作岗位上兢兢业业,踏实工作,默默奉献。形成了“六个坚持,雷打不动”的管理制度。这就是:

1.堅持每周日晚上7:30-9:30,全校教職工集中學習。學習黨的方針政策、時事政治、國學經典、傳統文化;分析社會經濟發展趨勢及人才需求、展望學院未來發展。

2.堅持每周一晚上7:30-8:00全體行政人員、黨員集中唱紅歌及傳統文化歌曲。8點整,召開中層幹部會議。檢查,研究,安排重要工作。進行思想交流,分析總結,信息溝通。

3.堅持每周三晚上,組織全校學生觀看革命傳統影片和中華優秀傳統文化影片。對學生進行愛國主義教育和傳統文化教育。正面引導,培養學生積極向上的精神追求和感恩孝敬的理念。

4.堅持每周日-周四晚上8:00-9:30,全體教職工按時上班,全員在崗工作。提高工作效率。將“全員育人、全方位育人、全過程育人”落到實處。

5.堅持實施“行善不能等,行孝不能等,百善孝爲先”制度。即教職工每月給父母彙生活費。家在農村的父母,每人每月300元,家在城市的父母每人每月500元。人人踐行“以孝治校”的理念,爲學生樹立感恩孝敬父母的榜樣。

6.堅持每月最後一周的周四晚上,全體黨員過組織生活。在學院改革發展中充分發揮共産黨員的先鋒模範帶頭作用。

當紅日西下,夜幕降臨,美麗的校園內燈火通明,歌聲陣陣,書聲琅琅,教學、管理工作有序進行。新興學院的教育工作者們,用自己的行動诠釋著“點一支蠟燭照亮思想之花,傾一腔熱血培育祖國新苗”的教育情懷。


     特色之五:从“面向基层”到“融通中外”的就业特色

学院高度重视学生就业工作,根据国务院辦公厅[2015]36号《关于深化高等学校创新创业教育改的的实施意见》文件对大学生创业就业能力培养的相关要求,在人才培养方案中设置了《创新创业教育》课程、《大学生就业指导》课程,培养学生的创新思维和方法。同时,对毕业生开展模拟应聘训练,增加同学应聘成功率。2017年我院应届毕业生参加云南省模拟应聘大赛五名同学获得铜奖;2016年我院学生参加团省委和贾玉婷组织的“挑战杯--彩虹人生创新创业大赛”荣获国家级“三等奖”和省级“二等奖”。学院专门成立了大学生实习就业处,专门负责学生的实习就业工作。历年来,新兴学院为广大基层单位输送了近万名医药类技术技能型人才。

为进一步提升就业工作质量,2016年,学院向省教育厅,省人社厅申请,成立云南新兴职业学院“创业就业孵化园”获得批准,并获人社厅资金50万元。“创业就业孵化园”启动后,运行良好,学生只要有创业就业的想法,都可以向学院申报,进入“创业就业孵化园”进行孵化。将“想法”转化为具体项目方案,并进行实战演练。孵化成熟出园扶持创业。这样培养的学生,技能精湛,实作能力强,受到用人单位的普遍欢迎。学院连续五年,学生就业率达95%以上。我院就业工作,荣获2016年度高校毕业生就業創業工作质量提升奖;2017年度高校毕业生就業創業工作创新奖;连续五年获得省教育厅就业目标责任考核二等奖。

在成績面前,學院並未停止改革發展的步伐。經過深入的分析,我們意識到,在“創業就業孵化園”的項目裏面,大部分是苗醫、傣醫、藏醫、康複理療的項目,是祖國傳統醫學的瑰寶;而學院的前身,就是“南方民族醫藥學校”,民族醫藥是學院發展的根;學院院長關祥祖,于1999年5月,在美國舊金山獲國際民族醫學大會莫妮卡金像獎,標志著學院對民族醫藥的研究已達到國際先進水平;加之學院地處祖國的西南邊陲,屬“國門大學”,因此,學院與生俱來就擔負著將祖國民族醫藥推向世界的使命。爲完成這一使命,積極融入“一帶一路”戰略,學院樹立了“高薪就業,陽光就業”的國際就業理念,與中外服簽定了中德護士(護理)交流協議;2017年12月成立了雲南新興職業學院中德護士(護理)交流計劃培訓基地;與山東威海國際萬方人才合作有限公司簽訂了日本、法國等國際護士人才培養合作協議。2018年,學院向省人社廳申請,成立了“雲南新興職業學院人力資源公司”,采取企業運作的方式,幫助學生實現國際就業。目前,學院4個國際就業班已經開班教學。屆時,新興學子將走出國門,將祖國博大精深的民族醫藥推向世界。

 

     特色之六:感恩回报的服务社会功能特色

新興職業學院,作爲一所民辦高職院校,始終牢記:高等院校“人才培養,科學研究,服務社會”的功能。在學院發展經費緊張的階段,也不忘習主席關于扶貧脫貧的號召。心系貧困地區,從人、財、物等方面支持貧困地區脫貧工作,高質量完成精准扶貧任務。曆年來,學院向社會捐款、捐物,開展就業培訓共計1690.9275萬元。其中,爲貧困地區34名大學生免除學費,每人三年共免3萬元,總計100多萬元,教育扶貧到位。用于新農村建設1554.153萬元;扶貧款10萬元;教育基金贊助7萬元;捐贈物品6.5439萬元;業務培訓613人,共計培訓費11.2306萬元,等等。

學院董事長、院長,學院黨委副書記關祥祖,這位從祿勸大山裏走出來的教育家,在慷慨解囊爲家鄉修橋鋪路,建蓋新房的同時,每年在祿勸縣招收數十名寒門弟子,進入新興職業學習,全程免費培養。並教育他們學成之後,要爲家鄉建設貢獻力量。淳樸的祿勸縣人民,對這位大山之子充滿了感激之情,對他所從事的教育事業,捧出了豐厚的摯愛,給予了強有力的支持。2018年9月新興職業學院征地建設新校區,得到了各級政府的大力支持,僅用33天的時間,完成了全部征地手續,創造了高校新校區建設史上的奇迹。目前,新校區建設工作順利開展,預計2019年秋季,新生就可以在美麗的新校區就讀了。另一方面,新校區的入駐,將會大幅度帶動地區的經濟發展,加快脫貧致富的步伐。教育與地方經濟發展必將呈現出相宜而協同的良好局面。

 

 

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